|
Lettre d'information du 28 novembre 2005 |
|
Le vrai problème de
l'emploi des Quinquas La charte qui cache la
forêt Le problème des
Quinquas exclus : un phénomène temporaire Une société de services Un message pour les
créateurs en Ile de France Au secours mon
ascension est bloquée France 3 et ses seniors Votre retraite Solutions à vos problèmes informatiques Un site d'emplois pour les seniors Un livre écrit par un Quinqua exclus Quinquas à
Valence Catégories de demandes
d'emploi établies par l'ANPE |
|
ORIGINE DE LA PASSIVITE SUR L'EMPLOI DES QUINQUAS En une phrase, Michel Coquillion
(de Qu'est-ce qu'un million de
personnes, exclus du travail et précarisés, sur 60 millions ? Une minorité.
Or, force est de constater que le fonctionnement actuel de la démocratie
française ne sait pas respecter les minorités sauf les corporatismes ou des
corps constitués par la loi. Elle raisonne par l'exclusion (élitisme) et le
rapport de forces. Il semble que seules deux choses
comptent aujourd'hui : la rue et 2007. Mais un million de personnes dans la
rue avec enfants, conjoints et parents, cela ferait bien 4 million de
personnes. Que se passerait-il ? Ah, non diront certains, il y a le bulletin
de vote. Oui, mais, rétorqueront les autres, cela fait plus de 25 ans qu'on
se fait b… par les nouveaux qu'on met en place ! Le débat est ouvert ; encore
un autre pour ne rien faire … |
|
|
|
LE PROBLEME DES QUINQUAS : UN PHENOMENE TEMPORAIRE "Avec le temps, va, tout s'en
va, …" Pour ne pas prendre de mesures
impopulaires, tous les responsables se réfugient dans les chiffres et les
modèles mathématiques pour expliquer que, s'il y a du chômage aujourd'hui, en
2006 des pénuries vont apparaître et qu'on va devoir faire appel aux seniors
et quinquas exclus. Il est donc urgent de ne rien
faire si ce n'est de proposer un CDD spécifique aux plus de 57 ans, qui n'engage
à rien et conserver les anciens le plus longtemps possible au travail. Mais à
ceux qui sont exclus, que leur propose-t-on ? Rien puisque c'est une bulle
qui doit disparaître par leur mise à la retraite pour créer des sous
retraités. On ne parlera donc plus du problème de l'emploi mais du problème
des pensions qu'on va devoir revoir à la baisse alors qu'en fait il s'agit
toujours du même problème d'activité et d'inactivité. |
|
Entre 1960 et 2004, la part relative des services dans l'emploi est passée de 42 à 75% ! La chute de la représentativité des syndicats ne serait-elle pas due en partie au fait qu'ils se raccrochent au modèle industriel, au travail à la chaîne, aux "temps modernes" d'avant et après guerre ? Les primes de charbon exsitent encore à la SNCF pour les TGV !
Il semble que le MEDEF
ait pris conscience de cette réalité avec l'élection de Laurence Parisot,
patronne de sociétés de services. |
|
Un message pour les créateurs en
ile de France d'ADIE Si vous êtes RMIste ou demandeur
d'emploi, et si avez un besoin de crédit dans le cadre de votre projet
d'entreprise dans la région Paris-Ile-de-France, merci de bien vouloir
appeler notre plate-forme téléphonique au 01 58 53 51 51. |
|
Au
secours, mon ascension est bloquEe ! Former un Quinqua au chômage à un nouveau métier n'a jamais été évalué en termes de coût et d'efficacité. Il est pratiquement impossible pour un Quinqua de changer d'entreprise et de fonction ou métier dans le même temps. Pour l'ANPE, c'est une mission impossible dans un délai raisonnable même s'il y a quelques exceptions. S'il doit y avoir changement de
fonction ou de métier, c'est à l'intérieur de l'entreprise que cela doit se
faire. A vous, Mesdames et Messieurs des DRH et les partenaires sociaux de
trouver les solutions à l'intérieur de vos entreprises au lieu de vous
défausser sur l'ANPE et la solidarité nationale. Et permettez à un Quinqua de vous
dire que ce n'est pas à 45 ans qu'il faut se pencher sur le problème mais
bien dès 35 ans ! |
|
France 3 et ses seniors France 3 maintient ses
travailleurs âgés http://emploi.france5.fr/job/rebondir/quinquagenaire/10374123-fr.php |
|
Votre retraite Les différentes réformes de la
retraite du privé ont très sensiblement changé la donne et, au fur et à
mesure des années, les effets des mesures concernant le privé se font de plus
en plus sentir (en particulier, la base des 25 meilleures années et
l'actualisation en fonction des prix et non des salaires). Demandez votre relevé de carrière et faites une estimation de votre retraite future si vous avez fait plus de 54 ans. Effet de surprise garanti ! Attention de prendre en compte l'effet des trimestres non cotisés, situation qui concerne 15% des hommes et 60% des femmes d'après Michel Godet ! |
|
SOLUTIONS A VOS PROBLEMES INFORMATIQUES Particuliers, entreprises, collectivités, Jimmy PIERRE, Quinqua et docteur en informatique, résout vos problèmes informatiques et vous procure des logiciels et matériels informatiques à des prix compétitifs. Son site : www.directassistancepc.com |
|
La cité des métiers mérite le détour pour les demandeurs d'emploi. Ambiance et accueil sympathiques. Ateliers de qualité. http://www.cite-sciences.fr/francais/ala_cite/metiers/global_fs.htm
|
|
Un site d'emplois pour les seniors Souhaitons bon vent et beaucoup de transactions au nouveau site : http://www.seniorjob.fr/ |
|
UN LIVRE ECRIT PAR UN QUINQUA EXCLU |
|
LES Quinquas a valence Pour
jouer sur la proximité, tisser un réseau et vous organiser au niveau local, Catherine Houguet vous propose de la contacter au 04 75 84 79 94 ou par courriel katoon26@hotmail.com. |
|
Categories de demandes d'emploi
Etablies par l'anpe Remarque |
