Lettre d'information du 20 février 2006
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Le directeur général de l'ASSEDIC avec nous pour la réintégration des 407 000 Dispensés de Recherche d'Emploi de plus de 55 ans.

"C’est un véritable scandale, lance-t-il aussitôt. Et je ne cesse pas de le dire à tous les ministres que je rencontre !" http://www.seniorplanet.fr/sp.fr.php?id=11901&action=article&id_cat=321&page=4

Pour envoyer notre lettre-type à votre député et votre sénateur :

http://quinquascitoyens.hautetfort.com/discrimination/

 

Une révolution culturelle : supprimer la dispense de recherche d'emploi.

"C'est une véritable révolution culturelle pour un pays qui a prôné trop longtemps l'inactivité précoce : l'âge médian de sortie du marché du travail est de 58 ans … Ce qui se traduit par une dépréciation des seniors : jugés non productifs et coûteux, ils sont de plus en plus rejetés. De plus, la dépense de recherche d'emploi pour les plus de 55 ans se retourne contre eux : non seulement ils ne sont plus considérés comme "employables" mais, dès l'âge de 50 ans, on les pense déjà proches de la sortie, si bien qu'on hésite à les former dès 45 ans. C'est un cercle vicieux." Anne –Marie Guillemard

http://quinquascitoyens.hautetfort.com/discrimination/

 

L'expérience est capitale. Un site de recrutement pour les Quinquas.

Extrait du site : "Nos candidats de plus de 45 ans, en recherche d’emploi, sont tous immédiatement disponibles et ont une expérience de 15, 20 ou 30 années.

Nos candidats seniors font preuve d’une forte mobilité pour des postes en France ou à l’étranger.

Leurs qualités reconnues de maturité, d’autonomie, de sens des responsabilités mais aussi leur autorité naturelle et leur faculté d’adaptation leurs permettent de faire face à des défis complexes dans des environnements difficiles."

http://www.capital-senior.com/index.htm

http://www.lemarchedesseniors.com/Strategie_Marketing/capital_senior_rodriguez_emploi-6500-2.html

 

Egalité des chances : grande cause nationale 2006 en France

L'association Quinquas Citoyens fait partie du collectif associatif pour ne pas faire oublier la discrimination des Quinquas à l'emploi.

2007 sera l'année européenne de l'égalité des chances.

http://www.premier-ministre.gouv.fr/acteurs/gouvernement/conseils-ministres_35/conseil-ministres-1er-fevrier_786/programme-action-annee-egalite_55245.html

 

Coup de gueule : Reconquête de l'emploi

L'Economie devrait être scindée en deux secteurs: l'un ouvert à la concurrence internationale sans aucune restriction, l'autre organisée à l'intérieur de chaque pays dans le cadre d'un libéralisme de bon aloi. Exemple: il y a 35.000 boulangeries artisanales en France. On pourrait en avoir plus du double, si une loi scélérate n'avait pas autorisé l'instauration des panifications. Trois ouvriers peuvent fabriquer 15.000 baguettes en une nuit, avec un machinisme délirant qui multiplie par 3 ou 4 la quantité d'énergie nécessaire à ce genre
de plaisanterie. Quant à la qualité du pain, elle ne vaudra jamais celle du pain artisanal. La société perd donc sur trois tableaux, l'emploi, les dépenses d'énergie et la qualité du pain. Voilà un exemple de ce que j'appelle "l'ultra-libéralisme". Pour moi, le libéralisme ce sont des boulangeries bien disposées géographiquement au plus près des consommateurs et disposant d'une clientèle potentielle suffisante, pour assurer un revenu décent à une famille. C'est le côté dirigiste. Côté libéral:Il en résultera une concurrence loyale et limitée, mais dynamisante. Seuls ceux qui ne sont pas faits pour ce métier ou qui ne travaillent pas sérieusement, boiront la tasse. Ils feront autre chose, mais ça fera beaucoup moins de chômeurs qu'aujourd'hui. Dans notre système "économique" des entreprises viables font faillite et le gouvernement en maintient d'autres en survie artificielle avec l'argent des contribuables. Le grand mal de notre société, c'est le vol du travail.
evrardmichel1940@free.fr

 

Appel à projets pour télé centres et télé activités

De nombreux Quinquas sont informaticiens. Si vous êtes intéressé, par la création d'un télé centre, répondez à l'appel à projet en téléchargeant le document à l'adresse suivante.

http://www.datar.gouv.fr/Datar_Site/DATAR_TIC.nsf/Frameset_Actus?readform&ID=CLAP-65RHPF&

 

Une journée nationale des Quinquas en 2006 ?

On en parle, on en parle de l'emploi des seniors mais … La prise de conscience se fait lentement, sans actions concrètes consensuelles pour le moment. Pour accélérer le mouvement, nous recevons de nombreuses demandent pour l'organisation d'une manifestation des Quinquas exclus du travail comme pour le 12 juin 2005 au Trocadéro.

Bonne idée, non ? Qui va en prendre l'initiative cette année ? Qui est intéressé ?

 

Vous avez dit précarité ? Mieux vaut en rire.

Un document audio d'un humoriste sur les nouveautés incessantes des deux super quinquas de l'UMP.

http://www.quinquascitoyens.net/audio/e1_canteloup_cne_18_01_06.wav

 

Rappel des textes de loi sur la discrimination

Mesdames et Messieurs, intermédiaires du recrutement, vous risquez jusqu'à 225 000 euros d'amende et l'interdiction d'exercer votre profession si vous êtes pris en délit de discrimination illégale (âge, ethnie, …).

http://www.actuchomage.org/modules.php?op=modload&name=PagEd&file=index&topic_id=5&page_id=150

 

Exprimez-vous sur le chômage

Le gouvernement a mis en place un forum. Saisissez cette opportunité pour faire valoir vos idées.

http://www.forums.gouv.fr/article.php3?id_article=99&entrer_forum=1&voir_reponses=1

 

Annonce de Chom'Actif du bassin d'emploi de Grenoble

" Sur la base d'une étude réalisée par l'équipe de CHOM'ACTIF Grenoble, les Assises PRO'ACTIF proposeront le 23 mai 2006 de 18h à 20h, Salle des Conférences de la MAISON DU TOURISME de GRENOBLE, un échange entre les Seniors et les Recruteurs."

Quinquas et entreprises, si vous voulez participer à cette enquête contactez l'association au proseniors@wanadoo.fr ou par téléphone au 04 7603 2054.