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Le site News letter de novembre 2006 Actions en cours
01 Opportunité exclusive
02 La Cité des métiers pour les + 45 ans
03 Rencontres parlementaires/discriminations
04 Charte de la diversité
05 Les Quinquas sur scène
06 Une embauche de Quinqua
07 Discrimination des Quinquas
08 Discriminations par l'âge et le sexe
09 Transparence syndicale ?
10 Le chômage : un régime spécial ?
11 Situation sociale
12 Contribution Delalande
13 La DRE : mauvaise foi ou intox ?
14 L'ANPE, les seniors et la DRE : irresponsabilité ?
01 Une opportunité de travail/création de poste exclusive
http://www.quinquascitoyens.net/documents/opportunite_nov_2006.pdf
02 Grâce à l'Europe, la Cité des Métiers conseille les+45 ans
Une visite impérative pour les +45 ans en poste et en recherche d'emploi.
http://www.quinquascitoyens.net/documents/cite_sciences_quinquas.pdf
03 Rencontres parlementaires sur la discrimination le 28 novembre 2006
Une table ronde est prévue pour la discrimination par l'âge à laquelle participera le président de Quinquas Citoyens.
http://www.quinquascitoyens.net/documents/discriminations_2006_11_28.pdf 
04 La charte de la diversité
Liste des entreprises ayant signé la charte de la diversité au 29 août :
http://www.quinquascitoyens.net/documents/liste_29aout06-1.pdf
La charte de la diversité :
http://www.quinquascitoyens.net/documents/charte_de_la_diversit%e9.pdf
Pour plus de détails :
http://www.imsentreprendre.com/?page=http://www.imsentreprendre.com/ASP/Home/invite.asp
05 Les Quinquas sur scène à Nantes
Habitants de Nantes, réservez votre soirée du mardi 21 novembre. Toutes informations sur le lien suivant.
http://www.viaduc.com/click.jsp?redirect=http%3A//quinquaphonie.site.voila.frhttp://quinquaphonie.site.voila.fr/
06 Une embauche de Quinqua
Un sympathisant Quinqua Citoyen après de nombreuses années de chômage vient de retrouver un travail : directeur d'une agence ANPE ! Réjouissons-nous pour lui et ceux qu'il recevra !
07 Discrimination des Quinquas
Rappelons que l'Observatoire des Discriminations a fait un testing en 2005, qui a montré que la personne la plus discriminée à l'embauche était le Quinqua pour un poste de commercial. Y a-t-il eu du changement ?
Tout le rapport : http://www.quinquascitoyens.net/documents/envoye_special_fr2_14_avril_2005.pdf
Synthèse : http://www.quinquascitoyens.net/documents/resume_discrimination.pdf
 
08 Discriminations par l'âge et le sexe. Surprenantes pour qui ?
Extrait d'une interview du président de la HALDE (Haute Autorité pour la Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité.
"Mais le plus surprenant
est le silence de populations majoritaires : les femmes et les plus de 40 ans nous ont adressé très peu de recours (6%) chacun. Or nous savons que ces groupes sont discriminés au quotidien. ...
Comme si, en France, la discrimination des sexes et de l'âge passait pour normale."
 
Les Enjeux Les Échos de juin 2006 page 106.
Louis Schweitzer, président de la HALDE, s'exprime le dimanche matin à 9h08 sur Europe 1, dont la fréquence est FM : 104.7).
09 Transparence syndicale
Sans transparence, il ne peut y avoir de démocratie et la France est un pays dont l'opacité étonne ses voisins. Combien d'associations et autres organismes reçoivent des subventions publiques sans aucun contrôle sérieux ? En particulier, encore une fois, est dénoncée l'opacité des financements des syndicats en France qui sont pourtant des acteurs essentiels de la démocratie et du dialogue social, qui est aussi transparent que les finances des syndicats.
http://www.ifrap.org/0-ouvrirlesite/syndicats-transparence.htm
D'autre part, dans toute élection démocratique, le vote est à bulletin secret. Quand cesseront les votes à main levée pour décider d'une grève dans les syndicats ?
10 Le chômage : un régime spécial ?
La France, "pays de l'égalité" est aussi celui des régimes spéciaux. Le chômage semble lui aussi être un régime spécial. A la différence des autres régimes spéciaux, ce sont ceux qui n'en bénéficient pas qui l'accordent aux "bénéficiaires" qui ne sont pas consultés.
Comme il est dit dans l'interview : "s'ils [les régimes spéciaux] existent c'est parce qu'il y a des raisons spéciales." Quelles sont les raisons spéciales du chômage des Quinquas et du chômage de masse ?
http://metamind.free.fr/audio/e1_chirac_regimes_speciaux.wav (audio)
11 Situation sociale
Le taux de chômage officiel baisse. C'est bien et heureux puisque la croissance est là. Tempérons cet optimisme sans pour autant être "déclinologue". Le nombre de bénéficiaires de l'ASS (Allocation Spécifique de Solidarité entre 14 et 20 € par jour) a augmenté de 2,2% en un an pour se situer à 468 100 personnes et les Dispenses de Recherche d'Emploi de 1,5% pour atteindre 410 000 personnes non incluses dans les statistiques du chômage.
Le nombre de personnes qui touchaient les minima sociaux (ASS et RMI) a augmenté de 3% soit 100 000 personnes supplémentaires en 2005 pour s'élever à 3 500 000.
http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/Pi_0906.pdf

Voir aussi le rapport du Secours Catholique :
http://www.quinquascitoyens.net/documents/secours_catholique_rapport_statistique_2005.pdf
12 Contribution Delalande
Le Sénat demande sa suppression dès 2008 au lieu de 2010 comme prévu par le plan de l'emploi des seniors. Si ses effets pervers sont reconnus, pourquoi attendre comme l'a prévu le plan emploi seniors ? Si on attend pourquoi ne pas faire savoir aux recruteurs qu'une personne embauchée à plus de 45 ans peut être licenciée sans contribution Delalande, donc comme n'importe quel autre salarié ?
Ou faut-il croire qu'il ne s'agit pas d'ignorance de la loi mais de la volonté de ne pas embaucher des plus de 45 ans même sans taxe Delalande ?
13 La DRE : manipulation, mauvaise foi ou intox ?

Extrait du site du gouvernement : http://www.emploidesseniors.gouv.fr/rubrique.php3?id_rubrique=602

"Un chômage de longue durée chez les salariés âgés
Les salariés de plus de 50 ans connaissent des difficultés de reclassement importantes dès lors qu'ils perdent leur emploi. Ils sont particulièrement touchés par le chômage de longue durée. En outre, lorsqu'ils sortent du chômage, c'est beaucoup moins souvent pour retourner en emploi que les plus jeunes. Ces difficultés spécifiques expliquent en partie le fait que près de 400 000 chômeurs de plus de 55 ans sont, à leur demande (?), dispensés de recherche d'emploi."

NON. Il leur est proposé de signer une dispense de recherche d'emploi qu'ils signent tous sans savoir que cela signifie leur sortie des statistiques du chômage !

voir notre dossier : http://www.quinquascitoyens.net/actions.htm#DRE
14 L'ANPE, les seniors et la DRE
L'Observatoire de l'ANPE a édité un rapport "Les demandeurs d'emploi seniors" en mars 2006.
Le premier paragraphe du rapport est le suivant :
"Le taux de chômage des seniors, moins élevé que celui des autres tranches d'âge, ne décrit que partiellement leur situation sur le marché du travail. En effet, si environ 600 000 demandeurs d'emploi (catégories 1, 2, 3, 6, 7 et 8) étaient âgés de 50 ans ou plus à fin décembre 2005, 400 000 autres personnes bénéficiaires du régime d'assurance chômage ou du régime de solidarité chômage étaient également sans emplois mais dispensés de recherche d'emploi." page 3 du rapport.
Comment peut-on écrire un rapport et des statistiques quand on exclut 40% de la population considérée ? Ce genre de rapports participe à la mystification des chiffres et à faire croire que le chômage des Quinquas est bien plus faible que celui des autres catégories comme il est dit en toutes lettres dans ce paragraphe.
Monsieur le Directeur Général de l'ANPE, nous n'avons toujours pas les chiffres de ces 40% exclus.
Le rapport de l'ANPE :
http://www.quinquascitoyens.net/documents/rapport_anpe_seniors.pdf
Photo qui gène :http://www.quinquascitoyens.net/images/quinqua_inhib.JPG
 

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